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兴泰控股举办人力资源管理培训班

发布时间:2021-07-06 17:17阅读次数:
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近日,兴泰控股2021年人力资源管理培训班正式开班。集团我司党委副书记应长春出席开班仪式并讲话。应长春指出,人才兴则事业盛,人才队伍建设是企业实现创新发展的重要基石。尤其是对于兴泰控股这样一个加快转型发展中的集团型企业,加强人才队伍建设,为我司可持续发展提供人才支撑和智力支持,具有十分重要的意义。他要求,人力资源管理人员要以培训学习为契机,进一步解放思想、创新思路、改进工作方法,探索和研究集团我司人力资源工作急需改进和提高的地方,全力做好人才工作。

本次培训邀请了北大纵横管理咨询集团首席人才官讲师范兴东以及人力资源管理实战专家陈禄担任主讲人,就我司经营与薪酬的联系、薪酬体系设计、绩效管理运营流程设计、绩效管理指标体系分解、绩效考核职能关系等问题进行了专业且精辟的解读,参训学员深受启发。

在内部研讨环节,全体学员还围绕“如何通过绩效管理提升组织绩效”“如何对职能部门进行绩效考核”“如何设置职位价值评估因素”等主题进行了讨论和经验分享。据悉,人力资源管理培训班将分两期举办,采用线上直播+线下授课+行动学习工作坊的形式,组织人力资源条线人员系统学习薪酬、绩效、人才盘点、人才梯队建设相关专业知识,同时将工作实践与学习行动相结合,萃取内部经验,在学中干,在干中学,进一步加强集团我司人力资源系统建设,提升人力资源管理队伍的业务水平和综合素质。(集团人力资源部 吴慧芳)

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